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Ab Oktober erhalten die Beamtinnen und Beamten der Deutschen Post AG die Besoldungserhöhung von 2,99 Prozent. Außerdem wird im Oktober die Besoldungserhöhung rückwirkend für März bis September gezahlt. Die Beamtinnen und Beamten der Besoldungsgruppen A 2 bis A 6 erhalten eine Einmalzahlung von 250 Euro. Damit setzt die Deutsche Post AG das von ver.di für den öffentlichen Dienst im Frühjahr 2018 erzielte Ergebnis der Tarif- und Besoldungsrunde für Beamte um. Der entsprechende Gesetzesentwurf war am 6. Juli vom Bundeskabinett verabschiedet.

Drei Prozent mehr Geld

27.8.2018 +++ Tarifbeschäftigte der Deutschen Post AG erhalten laut Tarifabschluss ab 1. Oktober drei Prozent mehr Geld. Zudem regelt der Tarifvertrag zwischen ver.di und der Deutschen Post AG erstmals die Möglichkeit einer Entlastungszeit.

Die rund 130.000 Tarifbeschäftigten der Deutschen Post AG bekommen ab 1. Oktober drei Prozent mehr Geld. Das ist der erste lineare Erhöhungsschritt aus der Tarifrunde 2018, den zweiten von 2,1 Prozent wird es im Oktober 2019 geben.

Foto: Andreas Schulz

Der Tarifabschluss von ver.di und Deutscher Post AG umfasst das neue Modell der Entlastungszeit. Danach können sich die Tarifbeschäftigten entscheiden, ob sie anstelle der Tariferhöhung eine Entlastung in Form von freier Zeit möchten. Dementsprechend können Tarifbeschäftigte ab dem 1. Januar 2019 anstelle der drei Prozent Tariferhöhung eine Entlastungszeit von 60,27 Stunden (WAZ 38,5) beanspruchen. Die Beanspruchung der Entlastungszeit muss der Personalstelle schriftlich bis zum 30. September 2018 mitgeteilt werden. Wird Entlastungszeit beansprucht, wird die Tariferhöhung von drei Prozent nur für die Zeit vom 1. Oktober bis zum 31. Dezember 2018 gezahlt, ab 1. Januar 2019 wird dann anstelle der Tariferhöhung die Entlastungszeit gewährt.

Quelle:https://psl-hessen.verdi.de/

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